职位名称 | 职位类别 | 城市 | 工作年限 | 招聘人数 | 职位详情 |
---|---|---|---|---|---|
项目经理 | 工程类 | 南京 | 1-3年 | 若干 | 查看详情 |
岗位描述:
岗位职责:
1、负责项目立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署、客户验收等过程的管理: 2、负责项目团队管理工作,包括确定项目的人员工作安排; 3、编制项目开发计划;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量:4参与项目评审评估会议: 4、有效管理项目资源,为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程; 5、负责与客户的沟通,有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题: 6、负责项目资料的收集、整理、建档、保存。 任职要求: 1、大专或以上学历,管理信息系统、管理科学、计算机等相关专业优先; 2、熟悉智慧城市智慧园区等相关业务,1以上相关项目管理经验; 3、有相关项目管理经验,有软件开发背景优先; 4、极强的沟通和执行能力,能独立而有技巧地处理各层级人员关系: 5、极强的推动能力,结果导向,能够从战略到细节层面全面把控项目; 加分项: 有以下行业经验:计算机软件
招聘说明:
• 请您将简历投递至HR邮箱:tyr@jsszkd.com
• 如果您在三个工作日内未收到电话或短信初试通知,则表示您的简历未通过筛选,但简历会保留到公司人才库中; • 投递简历时,请在主题注明应聘职位。 |
|||||
方案经理 | 工程类 | 南京 | 1-3年 | 若干 | 查看详情 |
岗位描述:
职位描述:
1、熟练掌握XMind/Visio等需求分析工具; 2、具备良好的沟通能力,团队协作能力、自驱动能力和较强的逻辑思维能力; 3、能够根据用户需求,并结合公司服务能力、产品架构,输出大屏可视化解决方案; 4、根据公司已有案例、结合市场需求,输出建设方案,配合销售做市场推广。 5、能带领团队独立有效地完成项目制作工作,并对每个环节进行专业的把关,注意和其他部门的配合; 6、熟悉项目操作流程,组织、召开项目制作会,向项目参与人员清楚阐述客户需求和制作形式,按照项目推进表把握制作周期和影片质量; 7、独立完成所有商务流程; 8、独立完成PPM内所有内容整理。
招聘说明:
• 请您将简历投递至HR邮箱:tyr@jsszkd.com
• 如果您在三个工作日内未收到电话或短信初试通知,则表示您的简历未通过筛选,但简历会保留到公司人才库中; • 投递简历时,请在主题注明应聘职位。 |
|||||
售前技术支持 | 销售类 | 南京 | 1-3年 | 若干 | 查看详情 |
岗位描述:
职位描述:
1、熟练掌握XMind/Visio等需求分析工具; 2、具备良好的沟通能力,团队协作能力、自驱动能力和较强的逻辑思维能力; 3、具备方案讲解能力和产品介绍能力; 4、熟悉数字孪生、虚拟现实、大数据、人工智能、云计算等相关领域者优先;
招聘说明:
• 请您将简历投递至HR邮箱:tyr@jsszkd.com
• 如果您在三个工作日内未收到电话或短信初试通知,则表示您的简历未通过筛选,但简历会保留到公司人才库中; • 投递简历时,请在主题注明应聘职位。 |
|||||
交互设计师 | 技术类 | 南京 | 1-3年 | 若干 | 查看详情 |
岗位描述:
职位描述:
1、熟练PS、AI等平面制作软件。 2、熟练figma/auxture/墨刀等交互设计软件。 3、熟悉HTML和CSS。 4、参与用户研究及功能定制的整个过程,评估用户体验所存在的问题,提出用户体验目标,能输出有效的交互解决方案并推动方案的落实。 5、协助客户经理制作低保真和高保真原型图。 6、负责可视化产品的UI设计,参与设定整体视觉风格、设计流行趋势分析。 7、将交互设计UI、字体、特效等模板化。 8、2年以上项目经验。
招聘说明:
• 请您将简历投递至HR邮箱:tyr@jsszkd.com
• 如果您在三个工作日内未收到电话或短信初试通知,则表示您的简历未通过筛选,但简历会保留到公司人才库中; • 投递简历时,请在主题注明应聘职位。 |
|||||
JavaScript | 研发类 | 南京 | 1-3年 | 若干 | 查看详情 |
岗位描述:
职位描述:
1、精通JS。 2、掌握掌握Vue/React中的至少一种技术栈,有相关项目经验。 3、负责将公司产品API封装成JS组件。 4、参与无代码web端编辑工具的研发。 5、熟悉可视化生产过程。 6、3年以上相关工作经验。
招聘说明:
• 请您将简历投递至HR邮箱:tyr@jsszkd.com
• 如果您在三个工作日内未收到电话或短信初试通知,则表示您的简历未通过筛选,但简历会保留到公司人才库中; • 投递简历时,请在主题注明应聘职位。 |
数字孪生 · 从现在开始
DIGITAL TWIN-FROM NOW ON